사람을 본질적으로 가장 기본적인 수준까지 이해함으로써 우리는 우리가 하는 일을 하는 이유가 우리가 원하는 것을 얻기 위해서라는 것을 이해합니다. 인간의 심리학은 일반적으로 나를 매료시켰습니다. 나는 어린 시절의 대부분을 어른들의 감독 없이 혼자였습니다. 그래서 나는 다른 인간을 지켜보고 관찰하는 것 외에는 인간이 되는 ‘방법’을 이해할 수 있는 다른 방법이 없었습니다. 나는 그것에 대해 많이 생각했습니다. 나는 다른 사람들을 이해하고 싶었습니다. 나는 우리가 하는 일을 왜 하는지, 특히 다른 사람들이 왜 나를 그렇게 대하는지 알고 싶었습니다.

어렸을 때 나는 우리가 하는 일을 왜 하는지 궁금했습니다. 그런 적 있나요?

지난 몇 년간 내가 형편없는 대우를 받았을 때, 우리 모두가 때때로 그런 처지를 겪는다는 점을 생각하면, 나는 내 안의 무언가를 바꿔야 한다고 믿었습니다. 나는 “어떻게 하면 내 인생을 바꿀 수 있나요?”라고 물었습니다. 사람들이 자신의 필요에 따라 일을 한다는 사실을 알게 되면서, 무엇인가를 바꿔야 하는 사람은 나 자신이 아니라는 것을 알았습니다. 그것이 나를 막지는 못했지만, 나는 다른 사람들이 나에게 바라는 그런 사람이 되려고 계속해서 노력했습니다. 실제로 내 삶을 사는 것은 아닙니다. 나는 평생 동안 이 일을 했지만 행복하지 않았습니다. 나는 일상 생활에서 나 자신의 필요가 거의 충족되지 않는 친구와 가족을 만족시키기 위해 노력했습니다. 그래서 그 주기는 수십 년 동안 계속되었습니다. 내 일상은 얼마나 차갑고 유엔을 충족시키는 존재였는지, 이렇게 되도록 허락해 줬는가. 나는 왜 사람들이 나에게 필요한 것을 제공하는 방법을 찾지 못하는지 결코 이해하지 못했습니다.

우리가 이 일을 하는 이유를 알아냈습니다. 그렇지 않나요?

그러다가 우리가 하는 일을 왜 하는지 이해했지만 다른 사람은 이해하지 못했다는 생각이 들었습니다. 이는 내 친구와 가족이 내가 원하는 것이 무엇인지 몰랐다는 것을 의미했습니다. 그것은 그들의 잘못이 아닙니다. 그들은 다른 사람들의 심리를 이해하지 못합니다. 데일 카네기(Dale Carnegie)는 그의 책 “How To Win Friends and Influence People”에서 이에 대해 이야기합니다. 우리 모두 시간을 들여 인간의 필요를 알아낸다면 훨씬 더 만족스러운 관계를 갖게 될 것입니다. 당신이 다른 사람, 누구든지, 가족이나 소울메이트를 사랑한다면 시간을 내어 우리 모두 인간의 여섯 가지 기본적인 욕구가 있다는 것을 이해하시기 바랍니다. 이 개념을 익히면 함께 일하는 사람들과의 관계를 포함한 모든 관계에서 훨씬 더 많은 성공을 거둘 가능성이 높습니다. 다른 사람들과 관계를 맺는 가장 좋은 방법을 이해하는 것만으로도 당신이 가질 수 있는 힘을 생각해 보십시오. 진실은 당신이 만나는 모든 사람의 삶에 기쁨을 퍼뜨리고 있기 때문에 당신을 더 나은 인간으로 만들 것이라는 것입니다. 이것을 마스터하면 더 많은 사람을 끌어들이고, 많은 사랑을 받고, 일상 생활에서 훨씬 더 많은 성취감을 얻을 수 있습니다.

우리가 이 일을 하는 이유에 대한 6가지 기본 요구 사항을 살펴보면서 많은 것이 다음 세 가지에 달려 있다는 것을 알아야 합니다.

1. 우리의 마음 상태

2. 우리의 요구

3.우리의 신념체계

우리가 행동을 취하게 만드는 것은 우리의 필요를 충족시키기 위한 수단에 대한 우리의 믿음입니다. 잠재의식은 인생의 거의 모든 경험을 저장합니다. 남편이나 자녀에게 화를 내고 화를 내는 “스트레스에 지친” 엄마의 마음 상태를 생각해 보십시오. 그것은 실제로 그녀가 누구인지는 아니지만 그 대신 단순히 마음의 상태이며 우리가 하는 일을 왜 하는가에 대한 질문에 답합니다. 우리가 자신의 행동을 이해하지 못한다면 우리의 잠재의식은 위험할 수 있습니다. 잠재의식 속에 있는 데이터가 궁극적으로 신념체계의 기초를 형성하기 때문에 그것이 저장하는 정보는 유익할 수도 있고 파괴적일 수도 있습니다.

이것이 인간의 6가지 기본 욕구이다. 그것들을 기억하고 그것이 당신의 행동과 어떤 관련이 있는지 스스로 생각하고 다음으로 혼란스러운 방식으로 행동한 사랑하는 사람의 행동을 생각해 보십시오. 이것은 당신의 상황에 대해 어느 정도 밝혀줄 수 있습니다.

1. 확실성 – 예를 들어 구직과 같은 일에서 확실성을 보지 못하면 사람들은 실제로 마비될 수도 있습니다. 결혼 제안을 생각해 보십시오. 일부 사람들은 결코 결혼하지 않을 수도 있다는 UN의 확신에 대한 큰 두려움이 있습니다. 이 기본적인 욕구는 당신에게 가장 중요한 것일 수도 있고, 중심을 차지하는 인간의 다른 6가지 기본 욕구 중 하나일 수도 있습니다.

2. 불확실성 – 아이러니하게도 이러한 인간의 욕구는 어떤 사람들에게는 전율을 불러일으킵니다. 모든 사람이 위험을 감수하는 것은 아니며 일부 사람들은 다른 사람들보다 훨씬 보수적이며 항상 안전하게 행동합니다. 소녀들이 모여드는 ‘나쁜 소년’을 생각해 보세요. 그들은 흥미로웠기 때문에 이렇게 했습니다. 우리 모두에게 인간의 욕구가 어느 정도는 있지만, 우리 중 일부는 이에 따라 행동하는 반면 다른 일부는 그것을 내부에 잘 숨기고 있습니다.

3.의미 – 이건 정말 큰 친구예요!! 내가 그렇게 크게 소리쳤나요? 당신이 만나는 거의 모든 사람은 자신이 중요하다고 느끼기를 원합니다. 이러한 인간의 욕구는 거의 모든 다른 욕구를 합친 것보다 더 많은 문제를 야기합니다. 사람들이 자신을 소중하게 여기거나 중요하다고 느끼게 하지 않으면 자존감은 엄청나게 손상됩니다. 당신이 아이들과 놀 시간이 없거나 시간을 내지 않는다면, 아이들이 그것을 당신이 그들을 사랑하지 않는다는 뜻으로 해석하더라도 놀라지 마십시오. 아내는 결혼한 지 수년이 지나면 남편을 떠날 것입니다. 왜냐하면 남편이 자신이 자신에게 얼마나 소중한지 말하지 않았기 때문입니다. 인간의 본성은 발생하거나 사람들이 우리에게 말하는 모든 부정적인 “것”을 기억하는 것입니다. 사실, 우리는 누군가에게 긍정적인 말을 거의 하지 않고, 오히려 그들을 성급하게 비난하는 경우가 많습니다.

4. 연결과 사랑 – 잠시 생각해 보면 이는 특히 중요하다고 느끼는 것이 얼마나 큰지를 알게 된 후에는 분명합니다. 누군가가 중요하다고 느끼게 만들 수 있다고 어떻게 생각하시나요? 사랑을 보여줌으로써 당신은 그들과 연결됩니다. 당신이 그들과 연결되어 있다는 것을 어떻게 보여주나요? 단순히 그들과 그들의 관심사, 그들의 일을 인정함으로써… 그들이 행한 긍정적인 일을 말입니다. 당신이 사랑하는 사람의 취미 생활에 어떤 식으로든 기여했다고 상상해 보십시오. 이것이 오랜 관계의 열쇠입니다. 사랑이 서서히 사라지고 관계가 더 이상 육성되지 않는 것은 연결이 사라지는 때입니다. 관계가 끝날 것으로 예상하십시오.

5. 성장과 성취 – 우리가 성장하지 않고 그대로 유지되거나 정체될 때 우리의 일부는 내면에서 죽습니다. 한때 당신이 가졌던 꿈은 사라졌습니다. 개인적인 성장을 실현하지 못한 채 수년간 지속되는 것은 인생에서 가장 UN을 만족시키는 측면입니다. 당신의 삶에서 개인적, 직업적 발전을 보는 것은 또한 자존감과 더 높은 자부심을 심어줄 것입니다. 이는 귀하가 더 나은 직업을 위해 급여 인상을 요청하거나 신청서를 제출할 수 있어야 한다는 자신감을 갖게 될 것입니다. 당신은 당신의 삶이 전문적으로 향상되는 것을 보게 될 것이며, 이는 종종 더 안정적이고 가치 있는 가정 생활로 이어질 것입니다.

우리 중에는 우리 자신 외에 기여하고 싶은 사람들도 있습니다. 그것은 우리를 기분 좋게 “기분” 좋게 만듭니다. 이러한 “기분 좋은” 측면은 기본적인 인간 수준은 아니지만, 우리 중 많은 사람들이 사회와 인류의 발전에 기여하는 것을 좋아하는 것은 좋은 일입니다. 배고픈 사람이 먹여살려야 하거나 노숙자가 쉼터가 필요한 경우, 목공에서 나오는 이러한 성격 유형이 있습니다. 어떤 사람들은 그것을 열정으로 삼기도 하지만 오해를 받기도 합니다. 어제보다 더 나은 사람이 되려면 이러한 진리를 마음속에 간직해야 합니다. 인간으로 대우받을 자격이 있는 우리 주변 사람들에게 더 나은 사람이 되기 위해.

이제 당신이 하는 일을 왜 하는지 알 수 있나요? “내 인생을 어떻게 바꿀 수 있나요?”라고 질문해야 하는 사람은 바로 당신입니다.